Подать объявлениеОбъявленияБлокнот Публикации
Регистрация | Вход
Забыли пароль?

Добавить объявление
  только в заголовках           
Все публикации >> первый каталог

Работа для женщины и карьерный рост

Размещено 30 сентября в 12:18

Работа для женщины и карьерный рост

Все прекрасно знают о том, что продвижение по карьерной лестнице у представителей женского и мужского рода зачастую отличается. И обстоятельств, которые затрудняют женский карьерный рос, значительно больше. Как же должна действовать женщина, чтобы быстро преуспеть?

Не нужно быть пассивной. Карьера женщины в первую очередь нужна именно ей, ее никто за нее делать не будет. Если дама на самом деле желает быть независимой, то она не должна затягивать с началом трудовой деятельности. На работу ей нужно устраиваться еще в студенческие годы. Она не должна бояться разговаривать с начальником о своем повышении, но делать это нужно только в том случае, если девушка уверена в том, что она его заслуживает. Дело в том, что руководитель, скорее всего, не будет сам следить за каждым сотрудником и думать, как помочь работнику вырасти. Девушка должна на себя брать больше ответственности, чем все остальные.

Представительниц слабого пола, имеющих низкую самооценку, больше, чем представителей пола сильного. Зачастую низкая самооценка собой представляет очень большое препятствие в построении карьеры. Из-за нее женщина не может адекватно оценивать собственные силы, наслаждаться собственными успехами. К тому же из-за низкой самооценки порождается неуверенность в себе, а такие люди успеха добиваются редко. Поэтому девушка должна научиться к себе относиться позитивно. Если есть необходимость, за помощью можно обратиться к профессиональному психологу.

В некоторых случаях препятствием в построении карьеры может оказаться излишняя эмоциональность. Девушка должна помнить, что слезы и истерики способны привести к тому, что другие сотрудники ее не будут считать равным партнером. Поэтому свои эмоции нужно по мере возможности сдерживать.

Свою карьеру нужно планировать. Большое количество девушек не знает, чего на самом деле им хочется. Если женщина не представляет, куда ей нужно, она никуда и не придет. Планировать карьеру нужно очень строго. Представительница слабого пола должна подумать, какой в ее профессии может быть карьерный рост, через какое количество времени она сможет прийти на ту или иную должность. Также ей нужно составить план, причем это необходимо делать в письменной форме. Если дама считает, что нуждается в стажировках, другом образовании, обучении, то это тоже нужно вписать в план. Иногда случается так, что сегодня девушка хочет одно, а спустя год, совсем другое. Поэтому она должна всякий раз взвешивать все «за» и «против» и вносить в план коррективы.

Не нужно бояться место работы менять, если приходит понимание того, что расти больше некуда. Как бы сильно девушки ни привыкла к неплохой зарплате и хорошему коллективу, она не должна останавливаться, если есть возможность добиться большего.


Просмотров: 72