Подать объявлениеОбъявленияБлокнот Публикации
Регистрация | Вход
Забыли пароль?

Добавить объявление
  только в заголовках           
Все публикации >> Карьера и бизнес

Как влиться в новый коллектив

Размещено 20 октября в 12:30

Как влиться в новый коллектив

Каждый новенький коллега испытывает трудности при знакомстве с неизвестным для него коллективом, когда устраивается на новое место работы. Практически не влияет, в какой он будет работать команде, где только женщины или мужчины, ему будет все равно трудно в первые месяцы. Люди ему незнакомы, у которых свои характеры, увлечения и принципы, поэтому будет трудно подобрать к каждому «тропинку». Каждому новому сотруднику на новой работе хочется понравиться новому коллективу, чтобы они его полюбили, стать для них своим и родным, добиться к себе профессионального уважения. А для этого нужно найти общий язык общения со своими новыми коллегами, грамотно представить свои хорошие качества на общее обозрение и умело скрыть свои негативы и комплексы. Важно в период ознакомления не стать безынтересным и незамеченным, как говориться «слиться с единой толпой», чтобы коллектив не увидел в новом коллеги сильную и индивидуальную личность. Психологи, чтобы этого не случилось, советуют на периоде ознакомления с коллегами тщательно маскировать свои явные недостатки.

Поэтому психологи рекомендуют при знакомстве с новыми коллегами правильно выработать тактику своего поведения, чтобы остаться при своих личных интересах и одновременно положительно повлиять на коллег.

Директор – женщина

Сегодня не редкостное явление, когда боссом дамского коллектива является тоже женщина. Нужно помнить, что женщина – начальник часто представляют собой сильные, волевые и довольно властные натуры. Но не стоит забывать, что психологически, она, как и любая дама, хочет быть на пике внимания. В таком коллективе нужно правильно себя вести. Прежде всего, начальнице не нужно скупиться делать комплименты. Комплименты в адрес начальства не должны быть, как заискивание или навязчивая любезность. Они должны произноситься по-деловому, кратко и быть по существу, к месту. Не стоить стесняться говорить директору о новых идеях в плане работы, чтобы она думала, что это ее личные перспективы. Иногда в дамском коллективе можно немного пожаловаться на свою жизнь – это иногда помогает прибавить немного зарплаты. Поэтому правильно выбирая тактику в женском коллективе, можно прекрасно себя чувствовать, выкраивать иногда для себя некую выгоду.

Директор – мужчина

Психологи рекомендуют тем, кто попал в мужской коллектив, когда там директор – мужчина, научиться легко, переносить ошибки и ляпы своих коллег, особенно начальника. Не нужно явно вступать в спор, когда явно замечается ошибка в каком-то вопросе, ни в коем случае не стоит яростно переубеждать их. Начальник практически никогда не будет на стороне явного выскочки и критика. Он попросту запомнит этот инцидент на долгий срок, когда ему была указана его ошибка, будет всегда напоминать об этом. Не стоит явно спорить, что начальник явно ошибается. Он этого не осознает, не примет мнение своего коллеги, как критику в свой адрес. Когда женщина – коллега попала в чисто мужской коллектив, где начальник тоже мужчина, то ей не нужно быть слабым полом, не надо показывать свое превосходство. Женщине нужно вести себя на среднем, почти нейтральном уровне с коллегами, босом.

Эмоции держите под контролем!

Будет первое время скромны в своем профессионализме, даже если явно они на высоком уровне, чем у новых коллег. Скройте на время свои способности и таланты, потому что это всегда служить украшением перед начальством и сослуживцами. Тогда коллектив и руководство будет симпатизировать новому коллеге.

Внимательно к одежде

В женском коллективе нужно внимательно отнестись к макияжу и одежде. В мужском коллективе прекрасным вариантом будет деловой костюм.


Просмотров: 135