Подать объявлениеОбъявленияБлокнот Публикации
Регистрация | Вход
Забыли пароль?

Добавить объявление
  только в заголовках           
Все публикации >> Карьера и бизнес

Как написать резюме правильно

Размещено 20 октября в 12:18

Как написать резюме правильно

Задачей резюме является максимально понравиться новому работодателю при первом знакомстве. Важно, чтобы резюме не было слишком длинным и скучным, обязательно должно иметь интересные позиции, которые сразу привлекут внимание начальника, проявят у него профессиональный интерес.

Такие пункты, как фамилия и отечество с именем обязательно в резюме указываются. Не нужно забывать указать свой номер телефона, чтобы секретарь работодателя или он сам сразу позвонить понравившейся ему кандидатуре. Причем важно разграничить: какой мобильный телефон, а какой рабочий или домашний? Для удобства укажите удобное время для принятия телефонного разговора.

Многие при устройстве на работу не указывают в анкете - почему они хотят работать именно на выбранной должности. Сотрудник, который четко понимает свои будущие перспективы, знает свое любимое дело, то обязательно занимает приоритет среди своих конкурентов. Сотрудников, которые плавают в своих целях, не способные четко сформулировать свои желания, то они практически не имеют успеха при устройстве на перспективную должность.

В пункте об образовании важно грамотно внести все свои заслуги, но не переборщить. Не стоить писать все свои научные достижения, указывать все грамоты и конкурсы, которые были получены за все годы учебы. Перед указанием всех форм образования, предварительно нужно некоторые обучения отсеять, а указать только те из них, которые более приоритетные и важны для этой должности. Обязательно нужно полностью указывать какие учебные заведения были окончены, в каком году.

Основная часть всего резюме должна быть посвящена трудовому опыту, на этот пункт особо акцентируют внимание все директора. Нужно коротко описать свои достижение в прошлых местах работы. Какой трудовой опыт работы был получен на должностях, которые раньше занимал человек. Работодатель сможет из такого подробного описания сделать выводы о компетентности будущего сотрудника в различных сферах деятельности.

В пункте о дополнительных умениях лучше указать владение иностранными языками и навыками работы на компьютере.


Просмотров: 84